【岗位职责】

1、协助海外业务的HRBP完成海外业务推进，包括但不仅限于业务沟通、招聘等事宜；

2、协助部门完成海外人力渠道搜索、供应商沟通与引进、业务落地事宜；

3、协助完成国内业务部门的招聘工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历，有海外学习/生活经验优先；

2、的英文口头沟通、文书能力；

3、实习持续时间3个月以上，每周全勤3天以上；

4、学习能力强，能适应高强度工作压力。