岗位职责:
1、协助日常招聘工作,包括简历筛选、邀约、面试安排等;
2、协助部门其他的人力工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、性格开朗,相貌端正,亲和力佳,能适应较快工作节奏,抗压能力强,结果导向;
3、熟练使用办公软件;
4、每周出勤5天,连续实习3个月以上,可提供实习证明;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。