岗位职责：

1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；

2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ； 3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 4、 其他相关工作。 职位要求： 1、 2020年或者2021年毕业，专业不限，心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、 熟练使用office等办公软件 ； 3、 每周保证实习3~4个工作日以上； 4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。