岗位职责：

1、协助进行招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、数据管理，候选人跟进及入职跟踪；

2、协助HRBP进行组织发展相关工作； 3、负责员工福利员工关系相关工作。 任职要求： 1、的大三或研一、研二在校生，专业不限；  2、细心、耐心、认真、负责，具有良好的团队协作、沟通能力，能够承受工作压力； 3、实习周期至少三个月，每周至少3天。