岗位要求:
1.协助完成招聘相关工作;
2.招聘流程跟进,包括但不限于招聘简历筛选、信息录入、面试协调、电话沟通、结果反馈等;
3.及时收集和招聘相关的信息和数据,整理汇总;
4.参与校园招聘项目,对接供应商,流程把控等。
任职要求:
1.本科及以上学历,热爱HR工作,认真细心有热情;
2.可尽快到岗,每周出勤4天以上,可全程参与校招者优先考虑;
3.积极主动,具有较强的沟通协作能力,变现优异者有转正机会。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。