1）与多个HR模块进行沟通与合作，收集用户对相关产品的优化建议，进行整理与整合以及跟踪与落地

2）与团队成员一起完成HR业务的流程梳理，给出产品的专业解决方案，跟踪项目进展，确保每个项目的顺利开展与上线；

3）深入参与或负责相关产品的建设，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验；

4）支持HR业务产品与运营团队的运营事项，如操作手册撰写及用户培训等；

 任职要求：

1)      熟练运用Excel、Word、PPT、流程图绘制等办公软件；

2)      具有较好的沟通能力、学习能力、逻辑思维能力、抗压性强；

3)      具有良好的团队合作意识，有互联网公司相关实习经验者优先；

4)      能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先；

5)      学历要求本科及以上（非2020年应届生），人力资源类、统计学类、项目管理类专业优先。