岗位职责： 负责简历筛选、简单电话沟通，了解候选人基本情况，预约面试； 协调安排校园招聘、校园宣讲会工作； 办理员工入离职手续； 组织与安排员工培训、日常活动、年度旅游、季度团建、年会等； 整理归档人力资源部文件档案； 完成领导交办的其他事项。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源、心理学、行政管理等人资相关专业优先； 有人力资源各大模块工作经验优先，擅长招聘（尤其是校园招聘）更佳； 热爱人力资源工作，职业规划倾向人力资源方向，性格活泼，沟通能力强，做事细致，具备学习意愿与吃苦精神。