岗位职责：

1、 根据客户的招聘需求沟通并分析寻访方向，制定寻访计划并执行，形成mapping报告；

2、 深入沟通候选人，拿到简历后进行筛选和面试，并推荐给企业，安排面试跟进；

3、 协助客户或者TL跟候选人进行薪酬谈判并推进入职跟进流程；

4、 开发并拜访客户和候选人，收集行业信息并分享；

任职要求：

1、大专以上学历，应届毕业生也可;有猎头、招聘、销售等方面经验优先；

2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；

3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。