工作职责 1.负责培训项目的实施，并持续改善； 2.协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库； 3.协助上级编制并完善公司的年度培训计划，并组织实施； 4.负责公司的培训计划实施，审核课程并落实培训； 5.负责公司公务接待，播放公司相关对外宣传影像资料。 任职资格 人力资源管理、工商管理、物流管理、法学等相关专业；品性纯正、简单真诚、不卑不亢、能死磕、有原则、有激情，愿从基层做起的2020年应届毕业生。