岗位职责：

1、协助整理招聘需求、筛选简历、邀约面试、招聘渠道维护等；

2、编撰招聘、员工关系等相关宣传文案；

3、协助入离职手续办理、考勤管理、花名册的维护等；

任职要求：

1、本科在读学生，有HR相关实习经验者优先；

2、每周能到岗3-5天的优先，要求能实习至少3个月；

3、熟练运用Excel、PPT，掌握数据整理分析；

5、有良好的沟通表达能力及抗压能力，执行力强。