1、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通；

2、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程； 

3、 协助进行招聘渠道维护相关的工作； 

4、 负责DHR系统offer的审批和发放

任职要求： 

1、21届及以后毕业的本科或研究生，专业不限；

2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 

3、为人正直、亲和力好、认真、负责、抗压； 

4、尽快入职，能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先