1.在顾问的指导下，负责中高端人才招聘，分析职位，了解客户需求；

2.通过电话，网络，人脉推荐等方式找到潜在候选人；

3.筛选出合适的候选人推荐给客户并跟进面试及入职。

岗位要求：

1.积极乐观，开朗外向，喜欢与人打交道；

2.普通话标准，抗压能力强，目标结果导向；

3.理解猎头工作模式，对猎头行业有热情；

4.具有基本的对人的评估能力；

5.大专及以上学历（专业不限）；