工作职责:
1. 构建Successfactors的知识库文档目录;
2. 把现有的操作手册,按实际的业务场景拆分成小的文档;
3. 把小的文档录视频,指导end user一步一步操作;
4. 从用户的视角创建更多知识文档,丰富知识库的内容。
任职资格:
1. 实习期间6个月;
2. 英语口语好,需要参加录制英语视频;
3. 工作积极主动,不抱怨,以结果为导向;
4. 每周现场工作时间不低于三天,应届毕业生或者已经毕业的同学都可以;
4. 专业不限制,人力资源专业相关更好;
实习到达的效果:
1. 掌握业界SaaS产品SAP SuccessFactors的操作;
2. 与牛人为伍,培养良好的工作习惯;
3. 国际化的工作环境,培养应对复杂环境的能力;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。