1、 参与组织盘点和诊断工作，基于业务发展特点，进行组织优化的思考与探索，提升组织对业务的支撑力度；

2、参与部门设置、部门职责、岗位设置、岗位职责、任职要求等梳理工作；

3、参与其他人力资源其他模块相关工作（人才发展、招聘、绩效等） 。

【实习收获】

1、学习体系化、专业化的HR知识；

2、感受互联网公司的文化氛围和团队氛围，深入了解字节跳动的用人理念；

3、深度体验字节跳动产品和内容的魅力。

【职位要求】

1、 本科或研究生在读如准大三或研二，2022年及以后毕业，保研者优先 ，专业不限，人力资源管理等相关专业优先考虑；

2、具备良好的数据处理能力，熟练操作Excel等工具 ；

3、每周保证实习4个工作日以上；

4、逻辑思维较好，积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。