【工作职责】 1全国各区域客服微信运营工作管理及质量监督，高效完成跨地区沟通工作，协助区域内更好地开展工作； 2针对总部微信运营战略的实施计划，提出合理化的落实建议，优化校区的微信运营流程，通过激励和监督达成目标； 3制定完善的培训机制，提升客服微信运营能力，提升用户感受； 【任职资格】 1、有微信运营经验优先； 2、对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力； 3、踏实，有耐心，有责任心、上进心，自驱力强； 4、有教育行业工作经验优先。