工作职责

1.筛选、搜索简历； 

2.面试预约，安排调整并反馈相关人；

3.面试结果跟踪反馈；  

4.招聘渠道开拓维护；

5.做招聘者，直面业务部门技术大牛，直接招聘候选人，做小boss；

6.协助进行招聘公众号维护（如果你愿意）；

任职资格

1.本科及以上学历，专业不限； 

2.对人力资源工作感兴趣，活力有热情；

3.每周出勤3天及以上，持续3个月及以上；

备注：

1、120-200/天；

2、季度出勤天数＞36天，进行日薪调整；

3、学校/家庭所在地与恒润工作地点不在同一城市，发放住房补贴；

4、实习月份不限。