工作职责 1、协助recruiter高效完成指定的招聘相关工作 2、执行从人才搜索、甄选、评估候选人匹配度到邀约合适的候选人面试及跟进等招聘全流程工作 3、及时收集招聘相关信息和数据，并绘制行业人才Mapping 4、对接部门招聘需求，分析部门用人标准、人才画像等团队其他日常事项 5、负责完成公司的招聘目标，快速满足各部门的招聘需求 任职资格 1、本科及以上学历【在读学生】 2、积极主动，具备较强的沟通能力 3、逻辑思维强，较好的时间管理能力 4、实习时间3个月以上，可保证每周5天实习时长、尽快入职者优先 5、投递简历请备注“可到岗时间+可实习时长+一周出勤天数”