HR助理,渠道推广实习生,要求熟悉各大招聘网站及社交网站,熟悉互联网,头脑灵活。
任职要求:
1.熟悉国内各大招聘网站及社交平台;
2.协助招聘事宜,有招聘经验者优先,要求沟通能力强、有耐心;
3.对互联网有一定了解;
4.头脑灵活,善于发现新渠道;
5.常与学生打交道者优先考虑。
待遇:
(1)构成:有责任底薪+提成
(2)底薪:周结,每周500元,当周推荐的成功面试且开播一个有效天的人数达到3人,即可获得全额底薪;不按比例结算,比如当月满足条件的准主播只有2人,则底薪为0元;
(3)提成:每个成功面试且播了7个有效天(不含7天)没有被淘汰的主播,每个主播奖励200元。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。