岗位职责： 1、协助公司招聘工作，如职位信息维护、简历筛选、面试通知、面试组织等工作； 2、协助公司校园招聘的相关工作； 3、负责部门员工入职的调查及员工入职手续的审核、办理。 4、负责人力资源系统相关数据的录入，人力资源工作相关档案的存档、管理、整理工作； 5、其他人力资源相关的协助工作；   岗位要求： 1、大学本科及以上学历，能保证全职实习三个月以上， 2021届人力资源、工商管理、行政管理等相关专业应届毕业生； 2、做事仔细有耐心，认真严谨，具备良好的亲和力度，抗压性强； 3、熟练使用办公软件、有招聘类实习经历者优先； 5、可开具实习证明，表现优异即可获得转正机会。