【岗位职责】
1、 负责相关职位简历筛选评估,并做求职意向的初步电话沟通;
2、 配合招聘同学完成面试协调安排;
3、 参与团队其他招聘项目相关工作。
【岗位要求】
1、 积极主动,学习能力强,热爱互联网行业;
2、 熟练使用office办公软件;
3、 每周5天出勤,至少三个月;
4、 做事认真细致,有恒心。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。