**目前无转正HC，后续看业务进展情况** 岗位职责： 1、协助HRBP完成人力资源项目在所负责的业务部门的有效规划和实施落地，包括但不限于招聘、培训、文化、员工关系等方面 2、快速学习和了解业务团队，协助部门提高团队凝聚力，推动团队文化建设，能主动策划落地一些项目和活动，并做好宣传工作 3、处理其他日常流程性工作：比如日常会议组织、文件整理等 岗位要求 1、24年及以后毕业，本科及以上，热爱教育行业 2、具有良好的沟通能力 3、吃苦耐劳，需要跑校区，周末有时需要出勤 4、性格活泼开朗，愿意与人沟通交往，踏实负责