1、 上线、维护、拓展公司招聘渠道,定期更新招聘信息 ;
2、 根据 岗位JD 筛选、推荐简历,与候选人沟通,协调、跟进面试进程 ;
3、 与用人部门密切沟通,了解岗位的具体要求 ;
4、 参与人力资源其他相关工作(员工关系、培训、绩效、校园招聘等)。
【职位要求】
1. 本科或研究生在读,21年毕业优先考虑;
2. 熟练使用 office 等办公软件;
3. 对人力资源的工作有一定的了解,沟通表达能力好;
4. 实习时间四个月以上,每周出勤5天;
5. 积极、主动、踏实,有耐心,学习能力强。
【职位亮点】 能够学习到人力资源前沿知识,从hr的角度对公司和工作岗位有全方位认知,免费三餐、下午茶、健身房, 薪资: 150 元/天,名企实习证明, 超级 nice的工作团队,扁平化管理~
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。