岗位职责： 1、与业务部门沟通招聘需求，快速、精准理解招聘需求； 2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人； 3、协助进行招聘渠道，培训渠道，雇主品牌维护的相关工作； 4、独立负责基础岗位的面试； 5、量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决. 岗位要求： 1、本科或研究生在读，20届及以上同学优先；能够尽快入职； 2、每周保证实习至少4个工作日，4个月及以上优先； 3、积极、 主动、耐心、踏实、高效、善于沟通； 4、不强制要求人力资源专业，只要你愿意学习。

5、20届同学表现优异者，有转正机会

公司福利 1.实习工资：150-180元/天 2.免费三餐，免费健身房游泳馆，无限零食下午茶，高大上的办公环境 3.外地实习生提供租房补贴，每月1500，公司内部有房源群~ 4.不定期的各种分享活动，和各类geek们交流，大家互相学习，共同提高