岗位职责：

1、负责公司人事招聘、人员上岗等相关工作;

2、负责员工入职培训以及日常考勤；

3、员工入职、离职工作的办理；

4、协助主管开展其他日常工作。

任职要求:

1、年龄20岁以上，大专及以上学历，接受应届生；

2、具备自我驱动的特质及开拓的精神和能力；

3、有团队合作精神，较强的执行力,独立思考能力；

4、认同公司文化和行业价值，有清晰工作目标。