岗位职责：

1、根据课程模块进行课程编写与研发；

2、协助课程模块设计讨论、完成研课、磨课、培训等工作；

3、负责培训课程的市场调研，掌握市场课程开发行业动态，洞悉新兴课程发展模式，策划与设计新课程、新模块；

4、领导安排的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，教育技术专业及教育类专业、管理类专业优先；

2、具有良好的文案写作和文字表达能力、具备一定的教育及工商管理类专业知识；

3、具备良好的沟通能力，逻辑思维缜密，富有团队精神。