1. 岗位描述:
1) 负责HRSSC团队快成长项目的月度运营实施;
2) 负责HRSSC团队新同学成长计划的月度运营实施;
3) 负责HRSSC月度例会、生日会、年度班会、团建等活动的策划、并协助组织和实施;
4) 负责HRSSC内部关怀项目的策划、组织和实施。
2. 任职要求
1) 统招本科及以上学历,有互联网行业经历者优先;
2) 有独立的赋能及关怀项目运营经验,可以独立的进行活动策划、实施、总结及反馈;
3) 执行力高、抗压能力高、有较强的学习分析能力;
4) 工作细致且有创意,对人敏感,具有较强的宣传设计和文字表达;
5) 理解能力强,善于沟通,有亲和力,并具有良好的语言表达能力;
6) 连续实习6个月及以上,每周出勤5天以上,能够实现1年者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。