岗位职责： 1、协助人事专员进行人事档案、薪酬绩效相关工作 2、刷新和跟进招聘信息，为企业引入优秀人才

3、能力优秀者可以接触人事其他模块，包括企业文化、制度等方向。

岗位要求：

1、执行力强，积极、主动、有上进心； 2、能承受一定压力，很快融入集体；

3、热爱人事工作，热爱招聘模块；

福利待遇： 

1、缴纳六险一金 2、每年员工活动（年度旅游、拓展活动等）；  3、公司将定期、不定期组织一些体育、文化、聚餐活动；  4、高薪收入，依据岗位不同，设立相应的绩效奖励激励机制；  5、快速晋升空间，有效地竞聘晋升制度。  6、可签订正式劳动合同。  7、员工生日会+节日礼物；  8、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；  9、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。