任职资格:
1、全日制统招本科以上(大四学生);人力资源及计算机专业优先 2、了解人力资源六大模块,熟悉招聘和社保的优先,能够熟练操作office办公软件 3、积极主动,性格外向,沟通良好,应变能力良好,具有执行力和团队协作能力 4、确保每周至少出勤四天 5、提供实习证明,表现良好实习后可以转正当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。