岗位职责:
1、筛选简历,意向沟通,安排面试,跟进测评;
2、负责三大招聘网站的维护运营工作(前程无忧、猎聘网、智联招聘),以及系统的运营管理;
3、跟进面试流程:前期电话沟通、面试邀约、面试接待,面试结果跟进;
4、协助处理入职和离职手续办理;员工关系、考勤休假、试用期等;
5、协助培训活动方案的策划,组织,执行;
6、各类活动推文的撰写、编辑;
任职要求:
投递简历标题:应聘岗位+姓名+学校
1、全日制本科、研究生在校学生;
2、每周实习三个全天工作日以上,实习时间段保证4个月以上;
3、热情,能动性强、学历能力好、沟通能力好。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。