【职位描述】
1、岗位招聘。根据JD筛选、推荐简历。并协调面试官、候选人时间,安排面试
2、协调进行招聘渠道维护的相关工作
3、协助进行人力资源相关数据统计、团队建设、项目支持工作
【工作时间】
能够连续实习3个月及以上,每周出勤3天及以上者优先
【工作待遇】
150RMB/天,有餐补房补。大厂实习证明,超多学习机会,人很nice的leader会手把手带你
【任职要求】
1、学习能力强。求知欲望强烈,愿意主动学习。
2、熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件,可熟练运用相关函数(数据透视表,Vlookup等)进行办公
3、沟通能力强,善于与人沟通。逻辑思维能力以及应变能力较好。抗压能力强。
4、会PS、PR是加分项。
5、有过相关经验是加分项。没有相关经验但具备相关思维也欢迎投递
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。