工作内容

1、招聘工作，包括岗位需求画像绘制、简历筛选、人才挖猎、面试推进、入职跟踪等； 

2、员工关系处理，包括人效观测、问题收集反馈、资源协同等； 

3、文化激励项目的策划与落地。

1、本科及以上学历，大三、研一学生优先； 

2、良好的沟通力、抗压力、自我驱动力，细致认真、责任心强，思路清晰、有判断力；

3、每周至少出勤5天。