有相关实习经验者优先考虑,不提供转正 【岗位职责】 1. 协助业务部门完成简历收集、搜索和筛选,完成一定交付量; 2. 熟悉并维护线上常用招聘渠道; 3. 协助上级完成招聘数据的统计与分析 【岗位要求】 1. 性格开朗,沟通能力佳,乐于思考且逻辑清晰; 2. 有一定抗压能力,灵活处理问题; 3. 有招聘经验者优先; 4.能尽快到岗,出勤五天优先。
福利:班车 /餐补/小食/下午茶补贴/多种社团活动
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。