岗位职责：

1、日常招聘网站的维护与更新；

2、能独立完成招聘稿，通知人员初试；

3、做好面试后的跟进工作，及时反馈人员情况确保报到率；

4、对于已入职人员的回访工作跟进，了解情况及时汇报，协助解决；

5、寻找各大高校校内招聘资源，协助各部门主管进行相关校招工作；

6、上级安排的其它事务工作。

任职要求：

1、开朗活跃、有耐心、积极主动、忠诚守信、工作严谨并具有一定承受压力能力，具有较好的语言文字表达能力；

2、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

3、遵守公司各项规章制度。