我们希望你是2022年及以后毕业的在校生，能尽快入职，至少实习半年以上～ 1、通过各种招聘渠道筛选候选人简历、电话邀约； 2、协助实施21届秋季校园招聘，能接受出差；  2、协助组织实施招聘，以结果导向，满足人员招聘需求；  3、负责记录招聘数据，完成招聘报告；  4、及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告。 任职要求; 1、本科学历，大三大四均可。人力资源、英语专业优先； 2、文字表达能力优秀； 3、具有新媒体公众号运营经验者优先。