岗位职责： 

1、和业务团队沟通招聘需求，结合业务快速、精准理解招聘需求； 

2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人； 

3、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈； 

4、独立负责基础岗位的面试；

5、量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决；

6、完成上级安排的其它支持性工作。 

任职要求： 

1、2021年及之后毕业的同学（2020届保研出国同学亦可），管理学、心理学等相关专业优先，有人力资源实习经历优先； 

2、具有较强的沟通能力； 

3、熟练运用excel、word、ppt等办公软件；  

4、能够连续实习4个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。 

你将获得： 

1、免费三餐+无限量零食咖啡下午茶+免费健身房+游泳馆+租房补贴 ；

2、有竞争力的薪资，大厂实习证明；

3、扁平化管理组织，弹性上班时间，平等沟通的团队氛围；

4、快速的成长平台及广阔的发展空间，mentor 手把手带领，了解人力资源多个模块工作。