你将在林德经历：

1. 员工招聘、学习与发展、员工关系、考勤管理等多模块化的成长与发展
2. 协助部门进行人员招聘工作，包括简历搜索、筛选，面试邀约，过程跟踪、记录等
3. 协助办理新员工入离职手续，建立良好的员工关系
4. 协同开展新员工入职培训、试用期考核的跟踪、反馈
5. 各项表单数据的整理与维护
6. 其它部门交办的事务

我们期待你能够:‍

1. 对人力资源各个模块及基础知识有一定的了解，有兴趣在人力资源领域长期发展
2. 沟通能力强，积极主动，责任心强，工作细心认真
3. 熟悉各类计算机办公程序或软件
4. 能够用英语进行流利的口头交流和良好的书面表达
5. 人力资源、工商管理等相关专业，本科以上