岗位职责

1、了解劳动争议案件处理流程，有一定的法律文书法律材料书写能力

2、具有熟练的法律法规政策梳理能力；

3、具备软文书写能力，熟悉网络视频，网络直播方式，懂得市场推广；

4、完成领导交给的其他任务

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、心理学、法律等相关专业在校生优先；

2、电脑操作熟练，特别是EXCEL表操作熟练者优先考虑；

3、了解社会保险相关知识；

4、具有输入数据，编辑表格经验;

5、良好的计算机水平，能熟练操作office办公软件；

6、良好的沟通协调能力、执行力、团队精神和服务意识，做事认真仔细，责任性强；

7、性格外向，诚信正直，具备较好的抗压能力，适应能力强，能快速融入新环境。