1 员工纸质档案管理
2 每日入库数据录入和分析
3 协助HR搜索资料
4 入离职流程协助
5 其他HR辅助事宜
6 人力六大模块学习
任职要求:
1 保证一周三天-四天出勤率,工作时间上午8点半-下午17:00,实习时间连续2个月以上,大三or研一优先
2 擅用excel 表格,能够适应大型上市公司快节奏工作方式的小可爱优先培养。
提供:本科:120/天;硕士:150/天
另外还将收获:
1 年轻团队人际交往零压力
2 小哥哥手把手带你入门HR,拓展HR人脉
3 先人一步的康养领域科普及企业HR及财务类工作流程