奈瑞儿“翠竹计划”

管理培训生（MT or 储备干部），是我司为培养未来综合型管理人才而设置的职位，聚焦公司优势资源进行集中培训培养，旨在高效补充公司中坚力量，也为毕业生提供更优质的发展平台。取名“翠竹计划”，是公司目前核心项目，人力资源部将根据其不同的成长期，制定相应的培训体系和计划，学习机会多，发展空间大，保障新伙伴的职业发展通畅。

岗位描述

1、经过培训期、轮岗期、实践期三个周期，快速学习并熟练掌握企业文化、产品知识、流程制度、相关政策等；

2、门店及公司各部门岗位轮岗学习，熟悉公司流程，累计相关经验，终通过公司考核，担任公司门店及区域管理等核心职位。

任职资格

1、2019-2020届毕业生，大专及以上学历，护理、美容、针灸推拿、康复、中医、临床、助产、预防医学、健康管理等专业优先； 2、身高155cm-168cm，无体味，手脸不过敏，裸露部位无明显纹身； 3、有亲和力、工作积极主动、乐观开朗、勇于接受挑战、具有较强的学习能力、组织能力； 4、有较强的责任心和团队协作意识，善于人际交往，沟通能力较强；

5、耐压，自驱动力强，适应快速发展的企业。

培养路径

1、培训期（第1-6个月）；轮岗期（第7-12月）；培养期（第13-30月）；

2、管理培训生→店长→合伙人。

福利待遇 1、入职年6000元/月，根据培养周期提供阶段性薪酬；

2、提供免费住宿，月休6天，法定假休息； 3、实习期（未毕业）按照国家规定购买商业意外险，已毕业员工缴纳五险一金； 4、每个月800元的美容基金； 5、固定旅游：公司每年定期组织外出旅游活动； 6、年度体检：正式员工可享受公司每年定期组织体检。