2、如协助批量搜索候选人简历或筛选应聘者简历，针对候选人进行面试通知，并协助安排面试。

3、日常行政工作。

任职要求：

1、研究生1-2年级，人力资源管理相关专业，能长期实习3个月以上；  2、熟悉办公室自动化；  3、具有良好的职业道德，工作细心踏实，责任心强；  4、较强的学习能力，能自我激励，具备独立处理事务的能力；  5、踏实，热心服务，有团队协作精神。