1.通过各种招聘渠道搜索关键词，寻找合适的简历并进行约面；

2.协助BP进行面试接待、面试安排及面试反馈跟踪；

3.收集并统计招聘相关信息和数据，完成招聘报告；

4.更新企业及招聘信息、职位汇总表等文档；

5.招聘文案的创意编写及渠道传播；

6.领导交办的其他工作。

任职要求

1.全日制本科以上学历，人力资源专业及有招聘或猎头实习经验者优先；

2.吃苦耐劳、做事细心主动，具备极强的沟通与协调能力，有较好的文案编写能力，能够承担较大的工作压力，可以适应较快的工作节奏；

3.熟练使用Office等办公软件；

4.能保证每周至少四天，可实习不少于3个月，能每周全勤五天的同学优先考虑。