岗位职责: 1.招聘工作(70%%) 1)负责招聘渠道开通及维护工作。 2)负责简历筛选工作。 3)负责电话邀约求职者,并进行初步面试。 4)负责招聘报表统计。 5)负责通知入职工作。
2、员工关系/企业文化/薪酬绩效(30%%) 1)负责员工关怀面谈,确保员工稳定性。 2)负责劳动合同管理。 3)协助企业文化构建工作。 4)协助上级统计员工绩效 5)协助上级统计薪酬及社保增减员报表制定 6)上级安排的其它事项。
任职资格: 1.大专以上学历,人力资源管理专业,有人事招聘工作经验者优先。 2.对招聘渠道使用了解。 3.沟通能力强,应变能力强。 4.为人好学积极,吃苦耐劳,有耐心。 5.形象良好。 【工作时间】朝九晚六,单双休,法定节假日正常休息 【企业福利】 1、购买五险 2、丰富员工活动 3、节日福利派发 4、人性化管理 5、开心的办公氛围 6、专业课程培训 7、可接受应届生 【办公地址】广州市南珠路20号三楼全层(地铁二号线江泰路站D出口)
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。