岗位职责：

1、负责协助开展药师专业化管理，包括药师的、技能提升、理论培训等；

2、负责协助开展专科药师团队日常管理，包括带头人管理、新人管理、案例模拟、疑问管理、绩效统计等；

3、负责协助公司开展药师双通道日常管理与评估工作；

4、负责协助开展处方调剂管理，包括日常调剂风控管理、对接医院审方系统的运营搭建等；

5、负责协助公司药学基础数据的搭建工作，如用药指导卡、口袋卡、品种数据库等；

6、负责协助部门对接各个药学会的评比和协助认证的工作，如培训班、竞赛、特药慢病店认证等。

任职要求：

1、大专及以上学历，药学或药学相关专业；

2、熟悉office软件操作；

3、具有良好的沟通表达及协调能力，执行力及学习能力。