岗位职责: 1.负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查工作 2.协助部门领导拟定销售计划、分解目标、报批并督导实施 3.监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给部门领导; 4.协助管控分公司筹建;业务培训计划的制定 5.负责收集、整理、归纳市场行情、价格;负责销售部市场调研和政策法规的信息收集工作; 6.协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施,完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄22-35岁,具有汽车金融或汽车融资租赁、汽车分期业务或有同行业相关经验者优先; 2、Microsoft office等办公软件使用熟练; 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5、时间管理能力、工作主动性强; 6、语言表达能力强,逻辑思维清晰; 7、金融、法律等相关专业应届毕业生优先考虑。