职位职能:  实习生  工作职责： -协助招聘顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；

-协助部门进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪；

-协助招聘顾问整理归纳面试周报、候选人情况大表；

-汇总和归类候选人的信息，建立行业人才数据库；

要求：

-本科或以上学历，人力资源相关专业优先； -熟练使用Office办公软件，具有较好的统筹能力及数据分析能力； -具有良好的沟通、应变能力，抗压能力强， -在读学生，能保证每周5个工作日；

时间要求：实习时间3-6个月, 每周工作5天