岗位职责：

1) 通过刷题、批课、录课等方式提升自身教学水平；

2) 根据教学中心备课要求参与集体备课并练课；

3) 按照备课内容及教材进行20人左右班课授课；

4) 根据教学服务流程做好课后反馈答疑工作，帮助学员提升成绩；

5) 定期参加集体功底测、技能提升培训等活动。

岗位要求：

1) 本科及其以上学历，有教师资格证优先；

2) 奥数、初数、初科专业不限，英语、语文要求相关专业；

3) 普通话流利，无明显口音，性格外向，沟通能力强；

4) 有极强的责任心、耐心，具备较强的服务意识；

5) 具备的团队协作意识和奉献意识，踏实上进。

薪酬福利及晋升：

教师岗：综合年薪可达15-25万

2020届毕业生教师岗首年年薪保底8-14万且提供免费住宿

1) 自入职起至次年6月30日月保底薪酬为4000-6500元；

2) 自毕业起首年保底年薪8-14万，并签订劳动合同注明；

3) 五险一金、节日大礼包、结婚生子礼品、生日蛋糕券、免费体检、团体旅游、团队建设津贴、带薪年假、寒暑带薪短假期等；实习期间答辩可请假。

4) 教师岗：

① 专业路线—新师1-3级—高级教师4-6级—资深教师7-9级—教师10-12级—教师合伙人

② 管理路线—教师—教学/教研组长—学科主管—部门经理—教学/教研总监