1.协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试;
2.基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试;
3.对业务部门进行支持
4.协助进行招聘渠道维护的相关工作;
5.协助进行人力资源相关的数据统计工作。
职位要求:
1.在读准备读研/出国的同学or22届及以后毕业的本科或研究生。(21届毕业准备就业的同学请勿投递,请直接参加校招);
2.熟练使用办公软件;
3.为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压;
4.善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;
5.能尽快入职,能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先;
6.计算机及相关专业,能熟练使用1种以上数据分析软件,熟悉Python者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。