岗位职责:
1. 协助HRBP进行渠道维护,简历sourcing,招聘流程跟进以及招聘数据统计等招聘工作。
2. 预期独立负责产研部门实习生和部分产品,研发岗位招聘。
3. 协助HRBP处理员工关系,企业文化落地。
4. 处理其他HR相关工作。
任职要求:
1. 全日制本科or研究生在读,汉语言or管理相关专业优先。
2. 保证每周实习4天及以上,可连续实习4个月以上优先。
3. 课业成绩,有校园活动经历,认真负责,沟通表达能力强,聪明机灵,擅长信息搜索。
4. 有过招聘方面实习优先。
我们可以给到你:
1 一对一导师帮带,团队,定期分享,足够快速地成长。
2 项目机制,有独立负责项目的机会,够大的成长空间。
3 实习生提供转正机会。
4 行业TOP,足够大的平台。
5 薪酬福利高于市场标准,水果零食供应,更有免费晚餐供应。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。