（一）岗位职责 1、参与日常人力资源系统功能及权限配置； 2、参与公司人力资源信息基础数据收集及整理； 3、参与人力资源信息系统功能迭代优化工作；

4、参与人力资源信息系统报表设计及分析工作。

（二）岗位要求 1、每周至少工作三天 2、具有良好的文字功底； 3、熟练使用excel、SQL Server Management； 4、计算机专业优先； 5、具有较强的逻辑性、沟通表达能力和解决问题的能力。