岗位职责： 1.协助部门办公用品的日常申请、管理； 2.负责部门员工的考勤、日常会议的跟进； 3.负责部门日常行政各类费用报销单据的申请以及整理； 3.负责对部门新员工带教以及人才学习培养计划的推进； 4.其余跨部门业务协作工作。 任职要求：

1.本科学历（2020届毕业生），专业不限，行政管理、人力资源管理、工商管理专业优先考虑；

2.熟悉运用Office软件；

3.认真细致，责任心强，良好的团队合作精神，人要机灵，较强执行力；

4.此为长期实习岗位，工作日必须保证一周4天（5天优先）。